"Das, was du am meisten brauchst, ist dort, wo du am wenigsten hinsehen möchtest." (C. G. Jung)
Bequemlichkeit ist der Feind unseres Strebens. Wenn wir wirklich irgendwo hin wollen, und das kann auch "nur" das Streben nach dem eigenen Seelenfrieden sein, dann müssen wir uns wohl oder übel mal hinsetzen und uns wirklich gemeine Fragen stellen.
Bin ich eigentlich in Ordnung? Ist das was ich tue eigentlich gut? Bin ich auf dem richtigen Weg dorthin, wo ich als kleiner Mensch schon immer hin wollte? Bis zu einem gewissen Grad, hoffentlich! Die Fragen jedoch simpel zu bejahen... unterkomplex! Wir müssen also suchen und das meistens an den Orten, wo wir am wenigsten hinsehen möchten.
Mein Hintergrund
Mit dem Studium der Wirtschaftspsychologie (B. Sc.) in Wiesbaden und dem Studium der Psychologie (M. Sc.) in Frankfurt habe ich in meinen jungen 24 Jahren eine breite Menge an psychologisch-wissenschaftlicher Kernkompetenzen angeeignet. In der Psychologie bin ich ein fachliches Schweizer Taschenmesser mit diversen inhaltlichen Kenntnissen in allerlei psychologischer Disziplinen der Arbeits- & Organisationspsychologie, psychologischen Coaching- & Beratungsmethoden, sowie sozial- & differenzialpsychologischen Grundlagen.
Neben meiner wissenschaftlichen Forschung habe ich eine Menge Menschen kennengelernt, die unterschiedlicher nicht sein könnten: Hemdtragende Finanzmakler mit klaren Zielen und strebsamem geselligen Persönlichkeiten in Mainz, bodenständige Handwerker mit einem starken Magen aus Sachsen-Anhalt, progressive politische Vordenker in Gießen und Marburg, strukturierte Unternehmensberater mit unbändigem Kalkül und imenser Flughöhe aus dem Raum Lich, christliche Religiöse mit aufopferndem sozialen Temperament und sadistische Psychopathen, denen man lieber nicht über den Weg läuft. Es gibt nichts, was mich mehr fasziniert, als die Lebensrealität spezieller Menschen. Jede Begegnung ist eine Gelegenheit zum Lernen. Das ist, was mich antreibt.
Beruflich wirke ich in der Personalentwicklung verschiedener Unternehmen in Deutschland als externer Partner mit, gestalte verschiedene Projekte für Auszubildende, Ausbilder, Ausbildungsbeauftragte und Projektleitende, wirke an Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte mit, habe diagnostische Auswahlinstrumente validiert und normiert und möchte zukünftig mehr Unternehmen dabei unterstützen, ihre Menschen besser zu verstehen und ein gemeinsames Miteinander zu ermöglichen, was in Anbetracht unser aller individuellen Persönlichkeiten und Hintergründe komplizierter ist, als wir auf'm Schirm haben.
Dieses Motiv in mir treibt mich an, auch neben meiner organisationalen Tätigkeit Menschen kennenzulernen, ernst zu nehmen und in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Wir alle haben eine individuelle Persönlichkeit, bei vielen Menschen ist diese bislang weder originell, noch besonders spannend! Manch andere sind ruhelos, hektisch oder einschläfernd, andere überheblich, verbal brutal direkt oder einfach richtig lieb. So betrachet, sind wir alle irgendwie besonders anspruchsvoll, individuell und interessant und leben zwischen Erfüllung, Sinnsuche und Leidensdruck.
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