Als Trainer und Psychologe unterstütze ich bereits Azubis und Ausbildungsverantwortliche in vielen verschiedenen Unternehmen von Bau- bis Versicherungsbranche in ganz Deutschland.
(Tom Thienelt |Psychologe (M. Sc.) |GRIPB-Initiative)
Meine Trainings
Ich biete unterschiedliche Trainingskonzepte als Personalentwicklungsmaßnahmen für viele verschiedene alltagsrelevante Themen an. Egal ob Business-Knigge, Selbstmanagement, souveränes Auftreten, generationsübergreifendes Zusammenarbeiten oder Workshops für richtige Kommunikation - kommen Sie gerne mit Ihrem Anliegen auf mich zu und ich vermittle im Training Ihre Kernbotschaften weiter an Ihre Berufseinsteigenden. Ihre Ausbildungsverantwortlichen profitieren von Kompetenzen im Umgang mit der jungen Generation. Ich vermittle keine Blaupausen, sondern individuelle Inhalte gemäß Ihrer internen Kultur. Meine Trainings sind methodisch effizient konzipiert - keine langweiligen Vorträge, sondern eine gemeinsame Workshopkultur, mit der richtig was hängenbleibt!
Lassen Sie uns gemeinsam weiterentwickeln!
Entwicklungschancen für Ihre Berufseinsteigenden!
Seminare für Ihre Ausbildungsverantwortlichen!
Outplacement
Ouplacement kommt in den meisten Unternehmen deutlich zu kurz. In vielen Nicht-Übernahme & Kündigungsfällen hat ein Unternehmen eine gesellschaftliche Verpflichtung seinen ehemaligen Mitarbeitenden bei ihrer Neuausrichtung zu unterstützen!
Hierfür biete ich Ihnen an, ein externes Beratungs- & Unterstützungsangebot mit ihren Ehemaligen durchzuführen, um ihre Arbeitsmarktfähigkeit zu verbessern, Selbstwirksamkeit zu stärken, Unsicherheiten abzubauen und Ihr Unternehmensimage auch in schwierigen Fällen zu schützen.
Für was ich mich einsetze:
Nahbarkeit statt Businessego!
Eitelkeit und organisationaler Fachsprech stehen echter gemeinsamer Entwicklung entgegen. Nur wenn wir offen miteinander reden, können wir gemeinsame Muster erkennen und einen echten zwischenmenschlichen Mehrwert im Unternehmen & Privatleben schaffen. Ich setzte mich für Nahbarkeit und Offenheit ein!
Kompetenz statt Überheblichkeit!
Zum Lernen gehört dazu, sich nicht auf Glaubenssätze zu verlassen! Was können wir voneinander lernen? Was sagt die wissenschaftliche Psychologie? Auf welche Fragen finden wir keine schnellen Antworten? Oft lohnt es sich, sich selbst zu hinterfragen, um echte Kompetenz zu entwickeln. Hierfür setze ich mich ein!
Wertschätzung trotz aller Härte!
Dein Leben ist hart, sonst machst du wahrscheinlich irgendwas falsch. Das ist eine fundamentale Lebensweisheit, die schon die alten Philosophen postulierten. Umso wichtiger Wertschätzung gegenüber einander zu zeigen und sich gemeinsam Herausforderungen zu stellen. Hierfür setze ich mich ebenfalls ein!